Qu'est-ce que la DPAE ? À quel moment est-elle réalisée ?

En quoi consiste une DPAE ?

La Déclaration Préalable À l’Embauche (D.P.A.E., anciennement DUE ou D.U.E.) est obligatoire pour toute embauche et s’effectue en une seule fois auprès de l’URSSAF.

Elle rassemble ces formalités  :

• la déclaration d’une première embauche dans un établissement ;
• la demande d’immatriculation d’un salarié au régime général de la Sécurité sociale ;
• la demande d’affiliation au régime d’assurance chômage ;
• la demande d’adhésion à un service de santé au travail ;
• la déclaration d’embauche du salarié auprès du service de santé au travail en vue de la visite médicale obligatoire.

 

Quand est ce qu'on procède à la DPAE chez webportage ?

Chez webportage, le porté signe son contrat de travail dès la réception d'un mouvement positif sur son solde disponible (ex : premier paiement de facture).

 

Dès que le contrat de travail est signé, le Service ressources humaines webportage est alerté et procède à la DPAE au cours du mois en cours (la date limite de réalisation étant le début de la prochaine paie).