La convention d'adhésion webportage est signée au cours de votre inscription en ligne.
La convention d'adhésion : un engagement contractuel entre webportage et vous, salarié porté
La convention d'adhésion est un contrat signé au tout début de la relation entre le salarié porté et webportage (à l'inscription). Elle fixe les droits et devoirs du salarié porté mais aussi de webportage.
La convention d'adhésion permet entre autre au porté de disposer d'un cadre juridique clair avant la signature du contrat de travail qui arrive plus tard dans son parcours (lorsqu'il devient actif).
La convention d'adhésion : à ne pas confondre avec le contrat de travail
La convention d'adhésion fixe les conditions commerciales d'utilisation de la solution webportage. Elle ne doit pas être confondue avec le contrat de travail en portage salarial qui lui, fixe les modalités de la relation employeur (webportage) et salarié (le porté) et qui est régi par le code du travail et la convention collective du portage salarial.
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