Comment faire une demande d'acompte sur salaire ?

En quoi consiste un acompte sur salaire ?

Vous pouvez demander à ce que webportage vous verse une partie de votre solde disponible en dehors des périodes de paie, sous forme d'un acompte sur salaire.

Important :

• Paie sur le mois en cours >> Une demande d'acompte déclenche obligatoirement une paie sur le mois en cours et ceci, quelle que soit l'option de salaire choisie. Pour le calcul de ce salaire, nous verserons en priorité le montant de votre net à payer, soit au moins l'équivalent du montant de l'acompte.
• Option de paie incompatible >> En fonction du montant demandé, il est possible que votre option de salaire ne puisse pas être prise en compte. C'est le cas notamment de l'option de paie bloquée.

Qui peut faire une demande d'acompte sur salaire ?

Les conditions pour faire une demande d'acompte sont les suivantes :

• être salarié (contrat de travail signé / DPAE faite) ;
• disposer d'un solde minimum de 420€ HT ;
• être hors période de paie (paie clôturée).

Comment faire une demande d'acompte ?

Vous pouvez réaliser votre demande depuis votre espace webportage ou votre appli mobile.

Sur votre espace webportage, RDV dans la rubrique Paies > Acomptes et sélectionnez le montant souhaité à l'aide de la réglette.

Quel est le montant maximum d'un acompte ?

Le montant maximum possible de demande d'acompte est affiché sur la réglette de demande d'acompte dans votre espace webportage. Celui-ci évolue en fonction de votre solde disponible et de votre taux de prélèvement à la source (PAS). Il ne peut pas dépasser 10 000 €.

La règle de calcul est la suivante : (40% - Votre pourcentage de PAS) x Votre solde disponible

A réception de votre demande, nos gestionnaires RH étudient votre dossier de paie et réajustent le montant qui vous sera versé en fonction de votre situation et des données de votre compte. Même si elles essaient de se rapprocher au plus près de votre souhait de départ, il est donc possible que le virement diffère du montant demandé.

Les éléments pris en compte sont : 

• Le solde disponible ;
• Le cumul des charges sur les bulletins de paie de l'année en cours ;
• Le taux de prélèvement à la source ;
• Le nombre de demandes d'acompte faites sur le mois.

Quel est le montant minimum d'un acompte ?

Ce montant est fixé à 20€ pour tous les portés.

Combien coûte une demande d'acompte ?

Des frais de gestion et d'émission d'acompte d'un montant de 10€ sont prélevés sur votre solde webportage au moment du traitement de l'acompte.