Le seuil de déclenchement de paie

 Le principe du seuil de déclenchement de salaire

Chez webportage, un seuil de déclenchement de paie est en place.

Il s'agit d'un montant de solde en dessous duquel nous ne déclenchons pas de paie.

Chez webportage, depuis 2005, ce montant n'a pas changé, il correspond à un solde disponible de 420€.

Important ! Le seuil de déclenchement de paie est un seuil de solde, et non pas de facturation. En d'autres termes, si votre compte est uniquement crédité par des encaissements de factures, vous devez, pour l'atteindre, encaissé un montant TTC correspondant à : 420€ + la commission webportage + la TVA.

Le fonctionnement du seuil de déclenchement au moment de la paie

En pratique, en début de mois, au moment de l'édition des paies :

>> Si votre solde webportage est inférieur à 420€ HT et hors commission :

• Vous n'avez pas de paie. Votre solde est conservé et reporté aux mois suivant, sans limite de durée.
• OU : Si votre cagnotte financière vous permet d'atteindre les 420€ requis, vous pouvez l'utiliser pour déclencher une paie (voir la fiche Comment est constitué le solde disponible webportage ?)

>> Si votre solde webportage est supérieur à 420€ HT et hors commmission :

• Sauf avis contraire de votre part sur vos options de paie, vous obtenez une paie.

Le fonctionnement du seuil de déclenchement au moment de votre sortie

Le seuil de déclenchement de paie ne concerne pas votre sortie.

Si vous décidez de quitter webportage, votre solde est entièrement "vidé" au moment de votre solde de tout compte, même s'il est inférieur à 420€.